大家可以通过在线平台、大学职业中心、社区职业服务机构以及专业培训机构等渠道进行职业规划师咨询。
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职业规划师在线咨询一般都是培训机构提供的免费服务，以职业规划付费咨询来说，根据资历、客户需求不同，专业的职业规划师常规收费从4000到50000不等，资深的职业规划师，年收入可达百万。
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职业规划师的咨询费用通常根据问题的性质和复杂程度而定。就像看病一样，不同的病症需要不同的诊疗方案，价格也会有所不同。一般来说，没有工作经验的简单案例可能在3980元到4980元之间，而经验丰富、问题复杂的咨询费用可能在三五万之间。
04-29
职业规划师主要在线咨询渠道有网络渠道、人际推荐和专业机构三种。
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职业规划师咨询师的收费通常根据其资历和客户需求而定。一般来说，专业的职业规划师的收费范围从4000到50000不等。这个范围反映了他们的专业水平、经验和服务质量，以及客户所需的具体服务内容和深度。
04-28
不同的咨询机构的咨询方式和流程可能会有差异，向阳生涯在线咨询直接点击网站上的在线咨询框联系顾问即可。对于选择向阳生涯CCDM高级职业规划师课程的学员来说，大家需要满足的条件为：大学及以上学历；年龄 30 岁以上 或8年以上职场阅历。
04-26
在选择四川的生涯规划师培训机构时，考虑到方便性和质量，向阳生涯是一个不错的选择。目前很受行业青睐的生涯规划师培训机构，就是向阳生涯——拥有23年职业规划落地实践，已培养上万名职业规划从业者，很多毕业学员已经成功展业，实现几十万乃至上百万的年收入。
04-30
由于不同培训机构服务质量的差异，培训费并不统一，一般情况下，职业生涯规划师培训费在数千元到数万元不等。
04-30
由于不同的培训机构课程内容质量不一，培训课程费用也存在一定的差异性，一般情况下，生涯规划师的培训课程费用在数千元到上万元不等。
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大家在选择高考志愿规划师培训机构时，需要从专业性与权威性、教学背景、评价与口碑、报考费用等等不同的方面进行综合考虑。
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生涯规划师培训选向阳生涯！立体丰富的学习形式，助您快速学以致用，转化商业价值，迈入职业规划行业！向阳生涯CCP生涯规划师课程凝结了舒伯体系的核心精要，由业内顶尖专家主持研发，口碑良好。
04-29
中国生涯规划师培训学习向阳生涯的CCP生涯规划师课程就可以了，向阳生涯拥有一支资深的师资团队，他们具有丰富的生涯规划和职业咨询经验，能够为学员提供专业的指导和支持，确保学员能够获得高质量的培训和服务。
04-28
向阳生涯开展院校团体培训，根据报名时间和报名人数是有一定的优惠的，具体的细节，需要和负责院校的专业顾问老师和您沟通。
05-28
向阳生涯在社会各界开展生涯规划师培训已经十多年了，如今已经有120多期了；这120多期的不断实战促使向阳推出了其他机构所没有的各种生涯规划师版本体系；向阳生涯针对院校老师的特点和需求，专门推出了中学版-生涯规划师，你将有以下收益：
1.你将了解一个全新事业领域、了解在中学、中职及高校生涯教育领域的全新人生际遇；
2.你将学会一门自助助人的技术，包括人生方向、选学科、职高分流、志愿填报的
05-28
生涯规划师培训费用：全国统一执行价格5980元,包含材料费、认证费、培训费，食宿自理，我们可以安排您与其他学员合租。
05-28
如果是本科学历或者大专学历，有1年以上工作经验就能报考。
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你知道高级职业规划师课程报考要求是年龄30岁以上，本科5年以上大专8年以上工龄并且是对职场世界及人生发展有深刻理解的学员参加；你可能是觉得高级职业规划师的干货，不管是理论和实操都比初级生涯规划师要多出许多，这同时也说明高级职业规划师的课程比初级课程要难一些；所以你如果没有职业规划方面的基础积累，完全是小白；那我们建议你先学生涯规划师，再学职业规划师，或者两个课程联报，我们是有优惠的。
05-28
向阳生涯在社会各界开展生涯规划师培训已经19年了，如今已经是140多期了；这140多期的不断实战促使向阳推出了其他机构所没有的各种生涯规划师版本体系；向阳生涯针对院校老师的特点和需求，专门推出了中学版-生涯规划师，你将有以下收益：
1.你将了解一个全新事业领域，了解在中学、中职及高校生涯教育领域的全新人生际遇；
2.你将学会一门自助助人的技术，包括人生方向、选学科、职高分流、志愿填报的
05-28
1.课程目标：帮助学员掌握人生及职场成败的核心关键，快速提升自己的职业竞争优势，从而实现富足、卓越的职场人生。
2.授课方式：游戏、面授、练习、分享、点评
3.课程特点：在激情与理性中快速成长。一次生命中的心灵之旅，一次让人内心震撼、重新认识自我的历练，一次关于自我潜能突破的旅程，一次实现梦想目标的转折点，一次一生中走向成功必上的一堂课。
05-28
企业内职业规划培训适合企业各级管理人员、人力资源管理工作者，职业规划师，各类职场人士等。
05-28
具备本科3年（硕士2年，专科4年）以上职场经验即可。
05-28
主要有以下收益：
掌握帮助员工制定和实施职业规划的正式方法
获得一整套企业开展职业规划活动的操作工具
掌握组织生涯管理与现有HRM体系对接的思路与方法，最终建立生涯导向的HRM系统
掌握组织生涯管理模式导入企业的基本流程与方法
消除组织生涯管理认识的可能误区，化解组织生涯管理实践中的常见问题
获得《员工职业发展导师(ECDM)毕业证书》
05-28
EmployeesCareerDevelopmentMentor（ECDM）员工职业发展导师认证是国内首个标准化的组织员工职业生涯管理人员的资格认证培训体系，专门培养组织特别是现代企业的员工职业生涯管理与发展领域的专业人才。
China Career Development Mentor（CCDM）高级职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职
05-28
培训形式有案例分析，互动交流等。
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