职业生涯规划师能做什么？如何报考？随着教育改革政策的不断推进，以及众多职场人士的意识觉醒，越来越多的人意识到，好的职业生涯是谋划出来的，没有规划的人生往往是糟糕的，可能会出现很多问题，而现代人的职业生涯持续时间又长得惊人，可能有45年之久，且未来很可能会进一步延长。因此，职业生涯的规划成为了人生规划中的重要课题。职业生涯的好与坏对人生的影响不言而喻，也正因如此，好的职业生涯规划师逐渐成为了当下我国考生和职场人士的刚需。

    什么是职业生涯规划师？

    职业生涯规划师是一名专门帮助人们制定清晰、实用和可行的职业发展计划的人员。他们可以通过与客户的沟通和对自己兴趣、技能、教育和职业经验的深入了解，帮助他们确定自己的职业道路。此外，他们还可以提供培训、学习、实习、志愿工作或职业转型的建议。

    适合的人

    1.人力资源类：人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等。

    工作内容：

    1、为个体提供咨询服务：运用职业规划理论技术，对在职业生涯发展道路上出现问题，并想要解决问题的咨询者提供咨询服务。

    2、职业生涯团体辅导：围绕特定的主题（自我兴趣探索、职业世界认知等等），带领小组成员体验一系列的职业生涯活动。

    3、提供职业探索测评：根据一定的职业生涯理论，使用操作程序给个体的职业兴趣，职业性格及职业价值观等生涯特征进行量化评估。

    4、开展职业生涯教育：比如开设职业生涯规划相关课程，或者是开展学校的专题讲座，帮助学生认知自己。

    职业生涯规划师报考条件：

    1、年龄：年龄18岁以上，且具有完全行为能力的；

    2、大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历，提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件；

    3、在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业学生报考须已学习本专业2年以上；

    4、其他专业学生报考须按国际物流师教学大纲经系统培训80学时以上；

    5、工作经验：拥有见习或从事职业规划师相关工作经验；

    6、学习能力：学习能力强、就较好的职业道德观；

    7、了解人力资源及企业管理：了解人力资源及企业管理者；

    8、能够协助他人了解职场情况并制定职业规划：能够协助他人更好了解职场情况，针对个人情况制定个性化职业发展计划；

    9、能不断找出新策略、新方法：能依靠所学知识不断找出新策略新方法。

    职业生涯规划师证书含金量高吗？

    含金量是很高的，职业生涯规划师证书是考生通过正规的学习流程，分数达到及格线后拿到的，所以是对学习能力的认可，同时职业生涯规划师证书属于技能证书，对于考生在职场上个人专业度形象的塑造及职业晋升均是有利的。

    就业方向

    一、与生涯规划咨询、生涯规划服务相关的职业，包括：

    （1）生涯规划师、生涯咨询师、生涯顾问、生涯指导师

    （2）高校就业中心老师、院系辅导员

    （3）MBA生涯规划发展中心的生涯发展顾问

    （4）提供生涯辅导服务的心理咨询师

    二、与生涯规划教学或者培训相关的职业，包括：

    （1）学院提供生涯规划教学的相关老师

    （2）MBA项目提供生涯规划教学的老师

    （3）提供面向员工生涯规划发展培训服务的培训师

    三、提供生涯规划发展咨询服务的相关职业，包括：

    （1）提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等

    （2）为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师。