职业规划咨询师是能够帮助个人进行调适职业状态、选择合适的职业发展方向，并制定职业发展规划的专业人士，随着人们对职业发展的重视，职业规划咨询师的市场需求量逐渐增加，那么职业规划咨询师怎么考呢，接下来小编就为大家详细介绍一下相关内容，一起来看看吧！

一、职业规划咨询师怎么考？

报考职业规划咨询师需要去专业的培训机构进行相关课程学习并考试，考试通过后即可获得专业认证。从市场反馈情况来看，大多数学员更加青睐向阳生涯培训机构，其CCDM高级职业规划师课程是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程，传承舒伯学派职业规划与生涯教育理论体系和核心技法，以“专业系统、实战落地”为显著特色，旨在培养职业规划、生涯教育和职业咨询领域的专家型人才。具体课程信息如下：

1、报考条件：大专及以上学历、年龄30岁以上或8年以上职场阅历、有职业规划基础知识和技能、有高度的人生感知和见解。

2、课程内容：包括舒伯职业规划六大技法、向阳生涯职业规划模型和工具、荣格性格类型及其应用、职业规划案例研究与实践、职业规划基本理论模型、职业规划综合应用等内容。

3、开班时间：目前向阳生涯最新一期的CCDM高级职业规划师（上海面授班）开课时间为2024年10月26日-2024年10月30日。

二、推动职业规划咨询师行业发展的关键要素

1、政策支持

近年来，政府不仅关注职业规划咨询师的培养，还注重提高整体人才队伍的素质和能力，并出台了一系列鼓励职业规划咨询师行业发展的政策措施，这为整个行业的发展提供了有力支持。

2、市场需求

随着经济的快速发展和就业竞争的日益激烈，职业规划咨询师的市场需求量不断增长，他们可以帮助许多个人和企业进行专业的职业规划，这有助于促进人才的有效流动和优化配置。

3、创新服务模式

为了满足更多不同客户群体的需求，职业规划咨询师不断探索和创新服务模式，他们能够提供一对一咨询、团体辅导、主题讲座等多元化的服务形式，以及采用线上线下的服务方式。

4、跨界合作

职业规划咨询师积极与各行各业的专业人士建立良好的合作关系，通过这种跨界合作，能够实现资源共享和优势互补，并为个人和企业的职业发展提供多方面、全方位的支持和服务。

【特别提示】

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