12月10日,2019年度搜狐教育盛典在北京举办。本届盛典以“教育,看见最大的世界”为主题,汇集300余位权威教育专家、知名学校校长、教育行业从业者等,共同聚焦教育创新、人工智能与教育、K12教育、未来学校等领域,一起探讨更高效的教育模式、联动优质教育资源,激发更健康的教育行业生态贡献智慧。
以下是本次活动嘉宾向阳生涯董事长洪向阳的专访内容:
向阳生涯董事长洪向阳
主持人:各位搜狐网友大家好,这里是2019年搜狐教育盛典的直播间,今天做客我们节目的是向阳生涯创始人兼董事长洪向阳,洪总你好。
洪向阳:你好,各位网友大家好。
主持人:欢迎洪总做客我们节目,首先恭喜向阳生涯在本次活动中荣获“2019年度影响力高考志愿规划师教育机构”,接下来就请您为我们简单地介绍一下向阳生涯的基本情况,以及我们今年取得了哪些成绩?
洪向阳:好的。向阳生涯是一家专注于职业规划实战落地的专业机构。向阳生涯创立于2002年,一直在提供一对一的个人职业咨询服务,这里面包括从高中生到大学生以及在职场工作三、五年以至十年二十年的职场人提供一对一的咨询;同时我们培养能够帮助客户解决各种职业困惑的这么一批职业规划与生涯教育专家。通俗地说,我们是一家同时培养职场医生的职场医院。今年,我们在职业规划与生涯教育的师资培训上,我们培训了有2000多位,我们在一对一的职业咨询方面,每年都在一如既往地持续稳健地推进。
主持人:我们都知道您的公司已经成立了18年了,您是我国职业规划与生涯教育行业的开创者,很早的就独家创建了职业规划师培养体系,您能和我们分享一下体系的具体内容吗?
洪向阳:好的。因为我们很早就发觉,职业规划是一个非常专业的领域,我们需要一批专家能够去帮助那些迷茫困惑的人去解决他们的问题。所以我们构建起了这套职业规划与生涯教育人才培养体系。首先,我们会有三天的基础级的ccp生涯规划师课程,然后有了这些职业规划的基础理解和技能,我们就可以进一步的去进修学习,做新高考高级高考志愿规划师的这么一套训练。然后进一步就是培养专家级的职业规划师,这也是最主流的一个专业方向。我们会有五天四晚的执业级的CCDM高级职业规划师的认证培训,以及三天两夜的导师级的BSC高级职业规划师的认证课程。然后基于这个主干的课程体系,我们有面向院校的生涯教育师资培训体系,以及面向企业的员工职业发展导师的一个培训体系。这样就能够满足职业规划与生涯教育方面的比较主流的应用。我们做了个树形图,这样职业规划师的成长道路就一目了然了。
主持人:随着科技水平的不断提高,您认为未来职业规划教育发展将呈现着怎样的趋势?
洪向阳:未来的职业规划教育我觉得主要还是会不断的往下沉,从早年我们主要的服务领域是在职场,面向组织、面向社会职业人,然后到前些年开始面向高校、面向大学生的多起来,到近几年开始在中学逐渐被重视。随着新政策的一些推动也好,或者说技术的发展也好,接下来会慢慢往初中甚至是小学幼儿园去下沉。
我们最近几年的咨询实践,以及职业规划与生涯教育师资培养实践来看的话,在资深职场人才参加越来越多的同时,有好多学校老师都很积极地报名参加培训。我们现在甚至有幼儿园的老师来系统地学习职业规划。幼儿园的园长会带队来参加培训,来培养懂职业规划的这么一些老师。当然小学、初中、高中,越往上参加培训的人就越多。
主持人:2019年即将结束了,我们将迎来崭新的2020年。那在新的一年里,您对于我们向阳生涯有哪些规划?
洪向阳:我们这么多年一如既往地,一个是一对一的职业咨询,一个是职业规划师的认证培训,以及由此去延展面向院校的和面向企业的这么一些服务,这些都是已经有18年了,很稳健了。明年的话,我们预计整个业务量会翻倍。另外我们在2020年非常重要的一件事情,就是我们在做面向高中的生涯规划教材,叫《生涯规划:新高考选科与志愿规划指引》,出版社这两天正好在陆续发货。明年,配套这本教材,我们会面向高中会开展很多工作,帮助高中生做好生涯规划,去科学地选科,填志愿,实际上整个是志愿规划。这件事很重要,我们要去培养学校老师,来帮到更多的学生做生涯规划,因为光靠我们向阳生涯自己其实地做不了那么多的,所以我们做职业规划与生涯教育的师资培养就变得很重要。
主持人:非常感谢洪总今天做客我们节目,为我们带来这些分享,也希望我们向阳生涯在2020年可以越办越好,今天的节目就到这了,感谢您的收看,再见。
洪向阳:好,再见!
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述:1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]
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