职业生涯规划师证书怎么获得，报考条件和方式是什么？职业生涯规划师证书属于一种对持证人专业能力进行的一种评估与鉴定，它可以有效地展示出持证人在职业生涯规划方向上的专业性，这对于从业人员能够比较快速地得到客户的信任，并帮助客户解决问题有很大帮助。

    颁发部门

    全国工商联人才交流服务中心（以下简称“人才中心”）创办于1995年，是一个由中华全国工商联直属的正厅级事业单位，由中央编制办公室（包括财务部）、人才服务部（包括档案部）、企业服务部（包括档案部）、企业服务部（包括三个部门）和四个部门，分别负责“天津自贸区人才服务平台”、“民营企业股权交易和资金运作培训服务平台”、“百名院士进民企”、“科技成果评估办公室”等四个部门的运作。

    中国人才交流学会常务理事单位，国家科技奖励局科技成果评估试点单位。由中央编办及人社部批准，具有招聘就业、人才培训、人才交流、人才测评、智力开发、科技成果评价、流动人员人事档案管理和收集、整理、发布人才信息等功能。

    报名条件

    1、从事过就业辅导、职业生涯规划等工作的专业人士；

    2、具有1年以上工作经验的硕士及以上学位；

    3、具有2年以上相关工作经验的学士学位或相当学位；

    4、具有3年以上相关工作经验，大学本科及以上学历。

    报名资料

    二寸蓝底照片电子版；

    身份证正反面电子版；

    实名制手机号；

    学历照片

    课程介绍

    1、系统地掌握了与之相适应的职业规划相关的基本理论；

    2、了解职业规划的基本逻辑和各个环节的工作过程；

    3、熟练掌握职业规划中常用的工具模式，并能运用各种正规、非正规的评价方法；

    4、掌握职业生涯问题的基本诊断要领和辅导思想；

    5、在学习帮助他人技能的同时，达到自我发展的目的，并学习运用职业生涯的理论来处理工作和生活中所面临的困难；

    6、能够在导师的引导下，进行个案辅导。

    考试方式

    主要采取网上考试，由考生登陆计算机进行考试和回答问题。

    实行百分制，六十分及格的，当场公布。通过考核的人员，在15个工作日内，向其发放《职业生涯规划师》专业技术资格证书及毕业证书。

    向阳生涯22年桃李天下、推动职业规划人才强国

    向阳生涯22年专注于职业规划实战落地，为8万人解决职业困惑

    为了中国职业规划行业的健康发展，我们培养了数万名职业规划从业者，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。

    向阳生涯是《职业规划师国家职业标准》的起草单位，只有作为行业领军的品牌，才能有资格制定行业标准。有人认为我们是不讲实战的“学院派”，显然他们没有参加过我们的课程。

    在向阳生涯的课程体系中，拥有大量的实践与实战环节，也是唯一一家敢把真实案例放进课程的。

    向阳生涯的毕业学员，大量投身职业规划、高考志愿规划、人才服务中心、大学生就业指导等，包括一些同行的讲师，也是我们的学员。

    我们不怕“教会徒弟饿死师傅”，我们不怕模仿与抄袭，向阳生涯只有一个追求，就是用职业规划的理论实践，去实现人才强国的长远使命！

    “职业规划就是人才强国，是促进产业发展，国家富强的有效途径，我想这就是我们这个职业的最大意义！”---向阳生涯董事长洪向阳