职业规划师、职业生涯咨询师，怎么挣钱变现？之前，我也是就每天上班，升职加薪就是梦想。但总得有点额外收入。我也曾尝试过很多兼职，也明白了一个道理:世上没有免费的午餐，只有免费的陷阱!!想赚钱，需要花钱找别人培训你，需要自己花时间，在这个行业一直积累。

    后来在网上做了大量的功课，也看过大量被骗的经历，终于千挑万选找到了一个可以长久干的副业，甚至之后还可以发展成主业!

    最后我就决定从事职业生涯规划师相关的工作。到现在已经12年了。

    目前“生涯规划”等工作，国家没有相关的执业认证。

    生涯规划，最常见是学业规划和职业规划。

    职业规划主要两个方面，是比较大的痛点

    一个年轻人，想找一份适合自己的、能让自己发光发热的工作。

    规划师问他:“那么，你的理想职业是什么呢?”年轻人皱起眉头说:“我也说不太清楚，我还从没有仔细考虑过这个问题。我只知道现在的工作不是我最理想的。”

    规划师接着问:“那么你的爱好和特长是什么呢?”年轻人口答说:“我也不知道，这一点我也从没有仔细考虑过。我就是不知道我究竟喜欢什么，擅长什么，所以才不知道怎么才能找到自己理想的职业，因为我从来没有仔细考虑过这个问题。”规划师笑笑说:“我想你确实应该好好考虑考虑了，你不知道你想去哪里，你不知道你喜欢做什么，也不知道你到底能做什么，只是不停地做，不停地奔波，却抓不住问题的关键。

    你现在的挫折感、烦躁感以及你的迷茫，都是因为你没有明确的方向所致。如果你真的想做点什么的话，那么，现在你必须拿定主意，才能开始新的人生。”

    许多年轻人在选择工作的时候总是遇到什么就做什么，没有一个良好的规划与明确的方向，也不知道自己适合做什么，所以找不对路，即使有了工作业绩也是平平。他们不了解自己能够做什么，也不知道自己真正想做什么，所以在不停地变换。对于每一份工作，他们几乎都是一开始时雄心勃勃，充满了玫瑰般的梦想，但是没过多久，就变得沮丧，甚至可能失去努力实现梦想的信心和勇气。

    年轻人认为职业生涯规划没有用，根本原因就是试错成本。我们把大量的时间用在冗余的专业课学习，通识教育缺失。

    职业生涯规划理论不符合真实的情况，生涯理论本土化没有做好。

    难道我们的年轻人25岁到35岁还这么奢侈的在生涯探索？！

    得了吧。应届生身份只有两年，很多人一旦错过，就再也没有进入体制内、公务员、央国企、大型外企的机会了。

    我不是米国吹，但这事米国做的的确更合理，什么才是“生涯探索”，看案例

    没办法，咱们几千块人民币的大学学费太便宜了，提供不了这么多试错成本，培养的都是听话照做的木偶人。所以很多人活的很拧巴。

    “职业”，到底能不能被规划？

    很多人都纠结过这样的问题:“我不喜欢大学专业，但求职的时候还是想找个对口的工作，因为四年的努力不能说放弃就放弃。”

    我也经历过，我本科是学食品安全专业，也获得了保研资格，但是我真的不喜欢大学的专业，整天和小白鼠呆在实验室里，这种每天和数据打交道的日子，让我乏味。虽然我学了4年，但在毕业的那一刻，我头也不回地放弃了。

    为什么呢?

    我是这么想的：值得在乎的到底是过去四年，我在食品和生物专业的积累，还是我至少工作到65岁，未来40年新的可能性?是过去四年的学习成本，还是一生“爱我所爱，无怨无悔”的快乐?

    与过去四年的沉没成本相比，显然应该在乎未来四十年的快乐。毕竟，我的一生还要工作四十年。

    我毕业后辗转在央企、早教、k12教育工作，三年后考入东北师范大学的研究生，从事职业生涯规划工作。

    显然，我是经历过一个大学的专业，觉得不合适。又从事了两三个行业后，又重新考入东北师大的人力资源管理专业，最后选择了一份教育行业咨询师的工作。

    从道理上讲，我的职业是在毕业后，开始自己规划为从事教育行业。

    当然，生涯规划中，还有一种两层皮式的生涯规划，只是在大陆地区，生涯教师们都三缄其口，因为一旦承认这种为了拿文凭而适应东亚文化职场的晋升，事实上也属于一种生涯规划的时候，那么生涯规划就不在显得很谨慎、很崇高，会让人感觉也在迎合社会需求而已。

    向阳生涯22年桃李天下、推动职业规划人才强国

    向阳生涯22年专注于职业规划实战落地，为8万人解决职业困惑

    为了中国职业规划行业的健康发展，我们培养了数万名职业规划从业者，被誉为中国职业规划师的黄埔军校。

    向阳生涯是《职业规划师国家职业标准》的起草单位，只有作为行业领军的品牌，才能有资格制定行业标准。有人认为我们是不讲实战的“学院派”，显然他们没有参加过我们的课程。

    在向阳生涯的课程体系中，拥有大量的实践与实战环节，也是唯一一家敢把真实案例放进课程的。

    向阳生涯的毕业学员，大量投身职业规划、高考志愿规划、人才服务中心、大学生就业指导等，包括一些同行的讲师，也是我们的学员。

    我们不怕“教会徒弟饿死师傅”，我们不怕模仿与抄袭，向阳生涯只有一个追求，就是用职业规划的理论实践，去实现人才强国的长远使命！

    “职业规划就是人才强国，是促进产业发展，国家富强的有效途径，我想这就是我们这个职业的最大意义！”---向阳生涯董事长洪向阳