真的不用犹豫了,职业生涯规划师真的很有就业前景!职业生涯规划师的工作内容就是运用自己的专业知识帮助职场人给一些工作方面的适应和发展方面的咨询、辅助和建议等等的专业人员。不管是现在的中小学生还是已经就业的在职人员,在职业生涯规划方面或多或少都有自己的困惑。那对这个岗位有了初步的认识之后,再来看看为什么说职业生涯规划师很有就业前景。
职业生涯规划师的就业前景从社会需求和薪资待遇等方面来看,还是可以的。
从社会需求方面来看。职业生涯规划课程已经被划分进学生的课外课程里,学校里甚至有专门的职业生涯规划老师,每周给学生组织一次演讲,帮助初高中生尽早对自己未来的职业生涯有清晰的规划,确定人生的奋斗目标。另外职业生涯规划师还可以进行升学方面的相关咨询,这是因为现在高中生的高考选择渠道多了起来,但是大多数家长并没有能力处理好报考这件事,毕竟关乎学生未来的发展,这时就会向职业生涯规划师进行咨询。
从薪资待遇方面来看,职业生涯规划师的薪资待遇在不同地区差别不会太大。具体还是要看职业生涯规划师的工作经验以及专业能力,对于专业能力强,工作经验丰富的人员,薪资待遇不管是在大城市还是经济发展稍慢地区都是可观的。并且职业生涯规划师也可以在网上进行咨询,按小时收费,对于高级职业生涯规划师,时薪是很可观的。
那么职业生涯规划师证书有哪些报考条件呢?
职业生涯规划师证书因为等级不同,报考条件也是各不相同的。证书分为三个等级,有初级、中级和高级。
职业生涯规划师证书的初级报考要求有:
(1)不论男女,年龄在18到60岁之间均可接受;
(2)中专或以上文化程度毕业生。
职业生涯规划师证书的中级报考要求有:
(1)在职业生涯规划行业或有关领域从事时间超过4年或更多;
(2)拿到职业生涯规划相关初级合格证书,接受正式中级方面的专业知识培训并结业;
(3)中职院校三年级本专业学生或者往届生;
(4)学制为5年的高职院校三年级本专业或相关专业学生及高等院校在读大二学生。
职业生涯规划师证书的高级报考要求有:
(1)初中或者高中毕业生在职业生涯规划相关方面从事时间超出6年;
(2)大专或以上文化程度毕业生并在职业生涯规划有关领域从事时间达到2年或更多;
(3)拿到中级本职业合格证书并在职业生涯规划有关领域从事时间达到3年或更多。
上述初中高级报考条件,符合其中一条就有资格进行报考。
了解完报考条件,我们再来了解一下这个证书怎么报考?
职业生涯规划师证书考试是由全国工商联人才交流服务中心、 中国商业联合会以及中国商业技师协会、中国管理科学研究院职业人才技能认证中心等多个部门举办的考试,证书也都是由这些部门颁发,含金量是差不多的,区别在于证书下放的时间不统一而已。不过这些部门负责考试的培训和考察但不负责报考事宜,他们把报考事宜交给了官方认证的第三方平台进行。具体的考试时间是需要和相关老师了解后确定。
有朋友可能就会好奇了,那证书长什么样子,是真实有效的吗?下面就给大家看一下证书的样本图片:
市面上还有其他部门颁发的证书,是红色封皮:
这两个部门颁发的证书都是真实有效的,在各自的官网上考生可以根据自己的信息进行查询。至于各个颁发部门之间证书有什么区别在这不做详细的解释了,想要了解更多的可以根据提示,和老师进行详细的交流。
以上就是关于职业生涯规划师相关方面的内容,我个人觉得,如果想要从事职业生涯规划师这个行业,有证书对于自己的职业发展肯定是有帮助的,关于就业前景也不用太纠结,这个岗位就是随着从业年限会越来越吃香,而且证书在自己之后的福利待遇和职位晋升方面都会有一些作用。
向阳生涯22年桃李天下、推动职业规划人才强国
向阳生涯22年专注于职业规划实战落地,为8万人解决职业困惑
为了中国职业规划行业的健康发展,我们培养了数万名职业规划从业者,被誉为中国职业规划师的黄埔军校。
向阳生涯是《职业规划师国家职业标准》的起草单位,只有作为行业领军的品牌,才能有资格制定行业标准。有人认为我们是不讲实战的“学院派”,显然他们没有参加过我们的课程。
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我们不怕“教会徒弟饿死师傅”,我们不怕模仿与抄袭,向阳生涯只有一个追求,就是用职业规划的理论实践,去实现人才强国的长远使命!
“职业规划就是人才强国,是促进产业发展,国家富强的有效途径,我想这就是我们这个职业的最大意义!”---向阳生涯董事长洪向阳
本期咨询案例| 李女士
个人职业困惑描述:1、行业大环境不好,该转型还是改行?2、在当前公司个人发展进入瓶颈期——收入提升难,晋升空间小3、需要明确个人职业定位与未来发展方向 ···[了解案例详情]